必須確保AI的發(fā)展不會超前于人類的考量，當務之急，是推動全行業(yè)恪守“以人為本”的AI發(fā)展準則，以確立人工智能的倫理治理框架并實現(xiàn)透明化問責；必須要求行業(yè)領袖在AI算法的設計與管控、功能應用的關鍵決策中承擔道德責任；公共部門與私營企業(yè)都需積極普及民眾教育，并就隱私數(shù)據(jù)使用達成社會共識；必須明確界定公共利益與商業(yè)利益；必須公開機器學習的風險信息，建立緊急制動機制……我們期待儒家的“中庸之道”能在未來人工智能發(fā)展及其應用環(huán)境的塑造中發(fā)揮關鍵作用。

　　我們迫切需要卓越的領導者——既有夢想的勇氣，又具備將愿景轉化為現(xiàn)實的能力。中國就是一個很好的例子，設定了明確的脫貧目標，并精心規(guī)劃、堅定執(zhí)行。

　　孟子的“仁”觀認為，人性本善。但他也強調，領導者首先要“反身而誠”、認識自己，要尊賢敬長、重視家庭，最終推己及人，將這些理念擴展到社會和世界。

　　“對于中國香港隊混雙的排兵布陣，我們也有作好充分的準備，今天好的開局打出了氣勢?！秉S東萍說，主場作戰(zhàn)，尤其是在家鄉(xiāng)福建打球，讓自己充滿動力。進入洛杉磯奧運新周期，國羽混雙也在嘗試不同的組合，馮彥哲和黃東萍有了各自的“新搭檔”?！敖?jīng)歷過臨時的分開后再次重逢，促進我們更好地了解自己和對方?！瘪T彥哲說。

　　最近兩起企業(yè)補稅事件引起市場關注。一是湖北枝江酒業(yè)股份有限公司被要求補稅8500萬元，因這筆稅款被追溯至1994年，使得稅務“倒查30年”成為輿論焦點。二是寧波博匯化工科技股份有限公司3月份收到當?shù)囟悇找笱a稅5億元的通知，最近企業(yè)宣布停產(chǎn)。上述兩起事件，引起了一些企業(yè)人士的擔憂。這些擔憂包括是否存在全國性查稅，不少企業(yè)擔憂如果倒查多年需要補稅，這對于經(jīng)營困難的當下無疑是“雪上加霜”。跟多位省級、市級稅務人士交流得知，目前并沒有全國性查稅部署。一些地方根據(jù)當?shù)囟愂沾髷?shù)據(jù)風險提示等對個別企業(yè)查稅，是日常工作，也是稅務部門正常履職。畢竟稅務部門主要負責稅收、社會保險費和有關非稅收入的征收管理，發(fā)現(xiàn)偷逃稅、少繳稅行為，理應依法制止，否則就是瀆職。（第一財經(jīng)）

　　博匯股份被要求補稅5億元，則是因為公司生產(chǎn)的重芳烴衍生品被稅務部門認定需要按照重芳烴繳納消費稅，博匯股份對此不認同，最終是否補稅、如何補稅等仍有待稅企雙方良性溝通。

　　上一場比賽，廣廈男籃109:90取勝。此番再戰(zhàn)，遼寧男籃主動求變，開場后依靠內(nèi)線進攻打開局面，且防守表現(xiàn)出色。廣廈男籃頻繁變陣尋找解決方案，納納利登場后連砍8分，幫助球隊扭轉局勢。